Stop au dumping salarial et social dans le nettoyage des bâtiments de l'Etat de Vaud
SUD exige l’internalisation intégrale des travaux de nettoyage dans les bâtiments de la fonction publique vaudoise.
Le gouvernement vaudois a toujours prétendu mener une politique exemplaire en matière d’égalité. Or, cela fait des années qu’il construit délibérément et systématiquement un processus de dumping salarial et social au détriment du personnel très majoritairement féminin du nettoyage.
Il contourne ainsi les avancées acquises par SUD devant le TRIPAC en 2005, lorsque le Tribunal a contraint l’Etat de Vaud à intégrer le personnel de nettoyage qu’il avait sous contrat dans le personnel régulier de l’Etat. Il contourne également le fruit d’une nouvelle action victorieuse de SUD basée sur la Loi sur l’égalité qui l’avait obligé en 2009 à faire pleinement entrer les nettoyeuses dans la grille salariale de l’Etat.
Il faut que ces manœuvres cessent et que l’égalité revendiquée soit effective.
Lire ici notre courrier au Conseil d’Etat.
