Bloc opératoire central du CHUV : Classe salariale 6 pour les assistant·e·s techniques !
La reclassification demandée par les ATSSO, soit la possibilité d’accéder à la classe salariale 6 (actuellement classification en 4-5), a déjà été étudiée et approuvée par la Direction du CHUV il y a deux ans. Cette Direction a de surcroît mis au point la marche à suivre pour accéder à la classe 6. Les ATSSO ont été dûment averti·e·s de la position de la Direction du CHUV, acceptant leur revendication. La hiérarchie leur a également communiqué la marche à suivre pour accéder à cette classification.
Nous exigeons que cet accès en classe 6 intervienne immédiatement, comme cela a été notifié et promis au personnel. Le Conseil d’Etat a toutes les possibilités d’opérer sur cet objet. Toute la documentation aux mains de la Direction du CHUV doit être immédiatement rendue publique et l’employeur doit enfin faire entrer en force sa décision de reclassification.
Les ATSSO jouent un rôle central dans la préparation et la possibilité d’effectuation des opérations menées au bloc opératoire central du CHUV. Leur charge de travail ne cesse de se complexifier et d’augmenter. Sans ce collectif professionnel, le bloc opératoire ne peut tout simplement pas opérer.
Pour en savoir plus, lire le courrier envoyé à Christelle Luisier, Présidente du Conseil d’Etat.






