Plus de moyens pour les classes de 1-2P!
Après le refus de la pétition par le Grand Conseil, les syndicats interpellent le Département et appellent à une AG du personnel le 29 avril 2025
8 mars 2025, journée internationale de lutte pour les droits des femmes*
Le 8 mars est bien une journée internationale de lutte des femmes pour que l’émancipation soit réalisée et que l’égalité soit conquise.
Résolution de l’Assemblée générale du SVES du mercredi 15 janvier 2025
Évolution de la maturité suisse - Révision de la Loi sur l’enseignement obligatoire
Conférence & débat avec Bernard Friot
10 janvier 2025, 19h, salle Jean-Villard Gilles, Maison du Peuple (Pl. Chauderon 5 à Lausanne)
Nettoyage à l’Etat de Vaud: passer de la parole aux actes
Stop au dumping salarial et social dans le nettoyage des bâtiments de l'Etat de Vaud. SUD exige l'internalisation du personnel.
Face aux violences faites aux femmes: solidarité et action syndicale!
Le 25 novembre est la journée internationale pour l’éradication des violences faites aux femmes.
Bulletin du SVES n°2 – 2024 – Avec la lettre ouverte!
Au sommaire: MAT-EO, quésaco? - L'Etat n'est pas un employeur responsable - Chronique d'une lutte féministe - CDD à la chaîne au secondaire II - etc.
Mobilisation du 26 novembre 2024
Le secteur social parapublic revendique la mise à niveau des salaires et le financement pour améliorer les conditions de travail et de formation
Réformes des formations commerciales : premier bilan et résolution!
Assemblée des enseignant·es des classes de formations commerciales (écoles professionnelles et gymnases vaudois)
Secteur social parapublic : la mobilisation s’impose !
Des journées d'actions sur les lieux de travail seront indispensables pour obtenir la complète mise à niveau des salaires
Résolution du personnel du secteur social parapublic
Les salarié·e·s ont voté la résolution suivante lors de l'Assemblée générale du personnel du jeudi 26 septembre
Les assistantes·ts à l’intégration à la conquête du forfait de 60 minutes
Nous revenons sur la lutte qu'elles mènent avec SUD pour le salaire, l'autonomie et la reconnaissance.
Campagne pour la mise en place des locaux pour l’allaitement
Nous Serons Le Feu a lancé une campagne pour la santé des femmes au travail, en particulier pour les locaux d'allaitement sur les lieux de travail
Ecole inclusive: nous n’avons pas validé les mesures!
École à visée inclusive – mise au point suite aux déclarations de M. F. Borloz dans les médias
SUD info spécial 14 juin 2024
Grève féministe 2024 - Inégalités, violences, précarité : SUD résiste !
Lettre ouverte de SUD au Conseil d’État à l’occasion du 14 juin 2024
Ce courrier n’épuise pas la question de l’égalité et de l’émancipation des femmes mais des éléments décisifs y figurent.
Bulletin du SVES N° 1 – 2024
« Madame! Madame! Sur le mur, il y a… « ; Le système des piquets est-il légal?; Directive sur les achats (DGEO); Congés sabbatiques […]
Libertés syndicales. Qu’en est-il dans les écoles ?
Les libertés syndicales font partie des droits les plus fondamentaux des travailleuses et travailleurs [...]
Les Brèves n° 40 (mars 2024)
Dans ce numéro: un coup de chapeau à une enseignante du secondaire particulièrement courageuse et déterminée / la brèche que son action a ouverte […]
Ecole à visée inclusive
La politique du Département n'est pas à la hauteur des besoins.